Cette formation aborde divers aspects qui contribuent à améliorer la qualité de vie au travail.
La formation sur la Qualité de vie, vise à sensibiliser les employés, les managers et les responsables d’entreprise à l’importance de la QVCT, ainsi qu’a leur fournir les connaissances et les outils nécessaires pour améliorer leur Bien-être et leur satisfaction au travail.
Cette formation vise également à promouvoir un environnement sain, épanouissant, favorisant la productivité, la motivation et la rétention de talents.
Module 1 : Introduction à la Qualité de Vie et des Conditions de travail
Module 2 : Facteurs influençant la QVCT
Module 3 : Flexibilité & équilibre travail-vie personnelle/ Conciliation travail-vie personnelle
Module 4 : Reconnaissance et valorisation
Module 5 : Communication et relations interprofessionnelles
Modules 7 : Gestion du stress et de la charge de travail
Module 8 : Santé et Bien-être au travail/ harcèlement au travail
Module 9 : Evaluation et suivi de la QVCT
Module 10 : Cas pratique & étude de cas
Module 11 : Plan d’action et outils
La formation Geste et postures, également connue sous le nom d’ergonomie ou d’ergonomie corporelle est une formation destinée à enseigner aux salariés comment adopter de bonnes pratiques pour prévenir les blessures et les troubles musculosquelettiques (TMS) associés à des mouvements répétitifs ou a des positions inconfortables au travail.
Ces formations visent à sensibiliser les employés sur l’importance d’adapter des gestes et postures appropriés pour réduire les risques de blessures et d’accidents professionnels.
Les modules sont spécifiques à chaque secteur d’activité ce qui permet aux stagiaires de :
Comprendre l’intérêt de la mise en place des bons gestes et postures
Comprendre le fonctionnement du corps
Éviter les erreurs et mettre en place des actions correctives
Fonctionnement du corps
Gestes du quotidien
Hygiène de vie
